Kolektívna inteligencia

Dovoľ mi prosím ťa zdieľať s tebou jeden z najkrásnejších zážitkov aké som kedy mal, zážitok viac stupňových snemov, ktoré by sme dnes moderné nazvali brainstorming

Zúčastnil som sa stretnutia na tému ‘Priama Demokracia’ (PD) na Occupy London asi pred 9. rokmi. Zišlo sa nás tam okolo 300-400 ľudí. Posadali sme si na schody pred katedraly Sv. Pavla, pred nami bolo postavené malé provizórne pódium s jedným mikrofónom a reprákmi po stranách (podobne ako možno vidieť na neprofesionánych protestoch u nás). Potom sa pred mikrofón postavil usporiadateľ a povedal niečo ako:

‘Môžeme vám sen postaviť najlepších odborníkov na priamu demokraciu z celého sveta, čo napísali knihy, či majú bohaté skúsenosti z celého sveta, ktorí vám tu môžu prednášať hodiny.
Vy budete pasívne počúvať a nejaké informácie si snáď odnesiete domov… Avšak o tom PD nie je. PD je o tom, že vy ste aktívne vstupovali do diania, aby sa z pasívnych poslucháčov stali aktívne uvedomelé bytosti spolupodieľajúce sa na tvorbe svojho života!
Aby ste prichádzali s nápadmi a riešeniami toho ako chcete žiť!
Preto sa prosím rozdeľte do menších skupín po 7-8, nájdite vo vašej skupine myšlienky, ktoré stojí za to zdieľať s celou skupinou čo sme sa tu zišli.

 

V našom kruhu sa ujala myšlienka, s ktorou som zhodou okolností prišiel ja. Ale to nebolo podstatné, lebo cieľom nebolo presadiť seba prostredníctvom svojich nápadov, ale úprimne nájsť čo najlepšiu myšlienku pre celú skupinu. Naše nastavenie mysle bolo úplne odlišné ako bežne poznáme. Keď som ľuďom vysvetlil moju myšlienku, začali sa má pýtať rôzne otázky, často úplne iné akými som sa dovtedy zaoberal, takže som bol nútený sa na celú vec začať pozerať z rôznych uhlov pohľadov. Riešenia som nemusel hľadať sám, ale pomáhali mi ostatní. Ľudia však nekládli len otázky, ale prichádzali s rôznymi vylepšeniami a skvelými nápadmi. Každý mal inú profesiu, iné skúsenosti, iný vhľad na vec… Bolo úžastné, jak sa alebo sa nám spolu moju pôvodnú myšlienku podarilo v kruhu po špirále vyvinúť niekam do výšok kam by som ju sám zrejme nikdy nebol schopný dostať. Spolu sme napísali čo najstručnejší výstup (aby sme ostatným predali len hodnotné informácie bez bezobsažného balastu, ktorý pochopiteľne pri tvorbe vznikal). Zvolili sme si jedného z nás, ktorý myšlienku predniesol pred celým plénom.

A tam sa celý proces opakov akurát s využitím potenciálu všetkých členov našej 300-400 člennej skupiny! Otázky, nápady, vylepšenia… Bol som v šoku čo s mojou pôvodnou myšlienkou, nad ktorou som sa dlhý čas zamýšľal spravil dav ľudí! A takýmto spôsobom sme v krátkom čase spolu vyvinuli desiatky úžastných myšlienok!

Atmosféra tam bola neuveriteľná. Vždy keď si to predstavím, mám z toho husiu kožu. Na schodoch pred katedrálou Sv. Pavla totiž nebolo len 400 jednotlivcov, bol tam nový tvor – kolektívna inteligencia! Inteligenciu tejto novej bytosti bolo odhadujem 2000 – 3000 IQ, s neuveriteľnou kreativitou.

Využili sme plne potenciál každého člena skupiny, čo v hierarchii prakticky nie je možné. Naše myšlienky nesúperili, ale synergizovali sa!

Uvedomil som si, že keby sme tých istých ľudí zorganizovali centrálnym spôsobom (ako tomu bolo v tej dobe na namestí SNP v Bratislave) a nechali poskakovať a pokrikovať: ‘kto neskáče, ten je Gorila’, tak by IQ davu bolo 50-60. Centrálne usporiadaný dav je veľmi ľahko manipulovateľný (viď Hitler!).

Priletel som teda do Bratislavy v nádeji, že sa mi podarí presvedčiť organizátorov protestov Gorila, k takémuto revolučnému spôsobu protestu, že ‘dáme hlavy dohromady’ a založíme Snemy – brainstorming národa. Ale vtedy ešte nedozrel čas. Medzi organizátormi boli ľudia (nie všetci, boli medzi nimi aj krásne čiste bytosti, napr. Lucia Gallová), ktorých úlohou bolo takéto pokusi paralizovať, oportunistický sebci, ktorým sa jednalo o vypustenie pary z národa, či uchopenie politickej moci. Ani ľudia neboli vtedy ešte pripravení… Dnes však myslím, že dozrel čas. A toho žiaľ ani veľa nemáme, lebo sa nám tu pred očami pokúšajú zavádzať totalitu!!!

Len tak na okraj, mojou myšlienkou bolo, že výstupy z takýchto snemov musia byť zaznamenané v dobrom informačnom systéme , inak odtečú v dátovom toku, ktorým sme dnes zahltený… Že ich treba zaznamenať takým spôsobom aby sme na ne mohli nadviazať, aby sa do procesu vývoja myšlienok mohli zapojiť ďalší ľudia a aby sme ich dokázali vzájomne zdieľať. Dnes na takomto sytéme pracujeme. Dnes prichádza čas, keď budeme môcť vkročiť do 3. tisícročia, aj čo sa týka správy našej spoločnosti!
Je načase opustiť temný stredovek s parlamentárnym systémom známym už v starom Ríme, v 13. storočí znovuobjaveným v Anglicku, u nás fungujúcim od pádu monarchie.

A teraz si prosím zavri oči, a predstav si s akými uzastnými riešeniami bude môcť prísť brainstormig nášho národa v porovnaní s tým s čím prichádza dnes NRSR…

 

 

Snemy – Samosprávna Demokracia
Sme vo vojne!

Viac vysvetlené v relácii:
Riešenia a alternatívy 119 – Heterarchia ako alternatíva k hierarchii…

Články k téme:
OD HIERARCHIE K HETERARCHII – ZMENA VEKOV
HETERARCHICKY MEETING – BRAINSTORMING NARODA
ORGANIZACIA SPOLOCNOSTI A PRUDENIE INFORMACII
TYPY DEMOKRACIE